Los convenios colectivos son los acuerdos a los que se ha llegado tras una negociación entre los representantes de los trabajadores y los empresarios, con la finalidad de concretar cuáles van a ser las condiciones de trabajo y productividad. Por lo tanto, en estos convenios se regulan los derechos y las obligaciones que van a estar vigentes entre los trabajadores y los empresarios, como son las condiciones de empleo, la jornada de trabajo, los salarios… siendo todo esto de obligado cumplimiento, pues cada convenio tiene el rango de norma.

Estos convenios lo que pretenden es mejorar lo que aparece en el Estatuto de los Trabajadores, que es el marco de derechos y deberes esenciales.

👉 Cómo podemos encontrar el convenio colectivo que nos interesa

El trabajador es posible que haya recibido una copia del convenio colectivo que se aplica en su caso, pero de no suceder así, lo que vamos a mencionar a continuación le ayudará a localizar el convenio de su interés.

En primer lugar, el trabajador tiene que saber qué convenio se está aplicando, y para esto lo único que tiene que hacer es consultar su contrato de trabajo. Búsquelo en la sección de condiciones laborales.
Tenga en cuenta que no en todos los sectores existe un convenio colectivo.

Una vez localizado puede suceder que creamos que el empresario se ha equivocado. En ese caso nos puede interesar hacer una búsqueda adicional.

👉 Un detalle importante previo a nuestra búsqueda es que tengamos en cuenta que, es la actividad principal de nuestro centro de trabajo la que determina qué convenio debería de aplicarse. Un administrativo que trabaje en una empresa hostelera tendrá que buscar el convenio de ese tipo de empresas y no de oficinas y despachos.

Como los convenios son públicos y se dan a conocer en el BOE, o en los boletines autonómicos o provinciales, una primera opción de búsqueda es la utilización de Google, que tiene indexadas todas estas páginas.

👉 También podemos recurrir a esta web de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos: https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/ccncc/index.htm en la que encontramos una herramienta muy interesante, el Mapa de la Negociación Colectiva: https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/ccncc/J_MNC/index.htm que nos puede servir de orientación para conocer el mejor convenio que sea de aplicación.
Además, en esa página aparecen más buscadores, por código y texto, o por Comunidades Autónomas.

👉 La importancia de los convenios colectivos
Si consideramos que se nos está aplicando un convenio equivocado, puede que ciertos derechos u obligaciones sean apreciablemente diferentes en el convenio correcto. Esto tiene una importancia notable en casos de despidos, para determinar la gravedad de las faltas, en los accidentes laborales… en todos esos casos, y en otros más, el convenio es clave para cualquier acción que se emprenda.