Razones para despedir a un trabajador

2018-12-10T15:24:02+01:00diciembre 9th, 2018|Recursos Humanos|

Estar al frente de una empresa es una gran responsabilidad porque de la adecuada y correcta gestión de la misma dependerá que se puedan conseguir los objetivos marcados. Pero no solo es una responsabilidad, también supone tener que tomar decisiones que pueden resultar ingratas, aunque sean necesarias totalmente. En este caso, nos estamos refiriendo, en [...]