En un artículo anterior mencionábamos que se van a empezar a automatizar las sanciones por parte de la Inspección de Trabajo, que podrá extender actas de infracción sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Ahora, en este comienzo de año, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social también nos advierte de que [...]

Con la publicación del Real Decreto-ley 2/2021 del pasado 26 de enero, que está dedicado al refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, se adelanta que la Inspección de Trabajo podrá extender actas de infracción automatizadas sin que sea necesaria la presencia de un funcionario. Recordemos que hasta el momento era [...]

En un artículo que publicamos en el mes de julio del año pasado informábamos que el 11% de las empresas que presentaron un ERTE habían sido investigadas hasta esa fecha y que de ellas habían sido sancionadas un 8%. Ahora que se espera la recuperación económica, aunque se mantengan las incertidumbres, puede que en algunas [...]

Una de las ventajas que se suelen mencionar con relación al teletrabajo es que logra reducir el absentismo laboral, y sin duda es así pues se puede producir un cambio favorable en la actitud de los trabajadores, que también se traduce por un incremento de su fidelidad y compromiso con la empresa. Sin embargo, [...]

Nos encontramos ante una nueva prórroga que intenta que la situación por la que atraviesan empresas y trabajadores, que más se están viendo afectados por las medidas que se han tomado para controlar la epidemia del coronavirus, haga posible que no se pierda más empleo y que estos meses sean algo menos duros por la [...]

Los informes de vida laboral son unos documentos que emite la Seguridad Social de manera oficial y que son de gran utilidad pues en ellos aparece toda la actividad laboral de cada trabajador. En estos documentos vamos a encontrar los periodos de tiempo en los que se ha estado dado de alta, con las [...]

Con el objetivo de luchar contra la discriminación de las mujeres trabajadoras y que se avance en la igualdad entre géneros, garantizando que exista dicha igualdad de trato y de oportunidades, se ha dado de plazo hasta el mes de marzo para que las empresas tengan preparado un Plan de Igualdad que sería de [...]

Con el objetivo de igualar los permisos de maternidad y paternidad, a partir del próximo año 2021 se van a incrementar en cuatro semanas los actuales permisos que disfrutaban los hombres durante 12 semanas, pasando a ser de la misma duración que los permisos de las madres, de 16 semanas. Es oportuno recordar que [...]

Esta noticia apareció a comienzos de este mes de diciembre cuando en una nota informativa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que no resulta vinculante para los inspectores de Trabajo, se mencionó que incumplir el compromiso de mantener el empleo en una empresa favorecida por las ayudas recibidas por un ERTE se [...]