Tipos de contrato

2016-03-28T11:27:54+02:00marzo 18th, 2016|Área laboral|

Tímidamente y teniendo siempre los pies en el suelo. Así es como comenzaste tu andadura como autónomo al poner en marcha tu negocio. Y esa actitud te ha dado tan buenos resultados que ahora te encuentras en la necesidad de contratar a un trabajador para que te eche una mano. Siempre quieres tenerlo todo bajo [...]

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¿Tienes dudas sobre las posibles sanciones a tus empleados?

2017-06-13T12:19:46+02:00marzo 8th, 2016|Área laboral|

Igual que es importante que conozcas cómo acometer la contratación, la realización de las nóminas o las variaciones de la situación de los trabajadores de tu empresa, también es necesario que sepas claramente qué tipo de sanciones les puedes imponer si lo consideras oportuno. En ese caso, podemos ayudarte desde el área laboral de Cepresa, [...]

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Aprende a elaborar una carta de despido con éxito

2017-06-13T12:19:46+02:00marzo 2nd, 2016|Área laboral|

La situación con uno de tus empleados está llegando a un punto en el que, a pesar de establecer un diálogo con él para “ponerse las pilas” e incluso de imponerle alguna sanción, no hay vuelta atrás. Crees que no está cumpliendo con el trabajo como debería, que su actitud no es la adecuada y [...]

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Todos los servicios de Cepresa como consultoría y gestoría online a nivel laboral

2017-06-13T12:19:46+02:00febrero 28th, 2016|Área laboral|

Si estás buscando una consultoría y gestoría online te toparás con multitud de empresas que se ponen al alcance de tu mano para darte lo que necesitas. Sin embargo, hay una que te resultará especialmente interesante, la nuestra, Cepresa. Y es que no sólo tenemos 40 años de experiencia en el sector y disponemos de [...]

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Todo sobre los convenios colectivos

2017-06-13T12:19:47+02:00febrero 23rd, 2016|Área laboral|

Tanto quienes trabajan por cuenta ajena como por cuenta propia es importante que estén al día de la legislación que rige su sector profesional y es que eso les permitirá, entre otras cosas, conocer todo sobre los convenios colectivos. Estos son unos documentos que vienen a recoger las condiciones de trabajo, los requisitos de productividad [...]

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Cepresa, la mejor asesoría laboral de Majadahonda

2017-06-13T12:19:47+02:00febrero 16th, 2016|Área laboral, Cepresa|

Sí, hay varias asesorías laborales en la población madrileña de Majadahonda. Sin embargo, la mejor, sin lugar a dudas, es la nuestra, Cepresa. ¿Por qué? Porque ofrecemos a los clientes, ya sean autónomos o empresas de distinta indole, una serie conjunta de garantías, avales y servicios que no pueden encontrar en ninguna otra entidad de [...]

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Consejos para regularizar a tu empleada de hogar

2017-06-13T12:19:48+02:00febrero 4th, 2016|Área laboral|

Por distintas circunstancias tienes una empleada de hogar y consideras que, como cualquier trabajador, se merece estar regularizada para que así pueda disfrutar de los derechos que tiene como tal. De ahí que tengas intención de darle de alta en la Seguridad Social, sin embargo, no sabes bien cómo hacerlo, tienes dudas y la burocracia [...]

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¿Por qué desarrollar cursos formativos en tu empresa?

2017-06-13T12:19:48+02:00febrero 3rd, 2016|Área laboral|

Llevas un tiempo pensándolo y aún no acabas de decidir qué hacer: si llevar a cabo en tu empresa cursos formativos o no. Los comentarios de ciertas personas te echan para atrás, pero eso no impide que sigas dándole vueltas y vueltas a la idea. Si confías en nosotros, en Cepresa, asesoría en El Plantío [...]

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Errores habituales que detectan las inspecciones de trabajo

2017-06-13T12:19:48+02:00febrero 2nd, 2016|Área laboral|

Las inspecciones de trabajo son temidas por muchas empresas, ya que saben que cualquier irregularidad o fallo puede suponerles una sanción. La total seguridad en esos casos es contar con la ayuda de una asesoría como Cepresa, que tiene toda la gestión de sus clientes al día, que la desarrolla en base a la absoluta [...]

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Consejos prácticos para darle forma a los finiquitos

2017-06-13T12:19:48+02:00enero 30th, 2016|Área laboral|

Por muy variadas y distintas razones has tomado la decisión de que la relación con uno de tus trabajadores ha llegado a su fin. Por eso, te encuentras ahora con la necesidad de tener que llevar a cabo la elaboración del pertinente finiquito, que es el documento que acreditará precisamente que hasta aquí llega vuestra [...]

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