¿Qué es la cláusula del descuelgue en los convenios colectivos?

2017-08-08T14:35:07+02:00agosto 8th, 2017|Área laboral|

Dentro del ámbito laboral, hay muchos aspectos y matices que conocer para poder cumplir con la legislación vigente. Hoy os vamos a mencionar la cláusula del descuelgue que aparece recogida en los convenios colectivos. ¿Quieres conocer en qué consiste? A continuación te vamos a indicar lo más importante que hay que tener claro respecto a esa “herramienta”, [...]

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Los pactos de no competencia, ¿qué son?

2017-08-04T12:52:58+02:00agosto 3rd, 2017|Área laboral|

En artículos anteriores ya te mencionamos los pactos de no competencia, pero ahora queremos concretar ofreciéndote sus principales características. A la hora de llevar a cabo la contratación de un nuevo trabajador para la empresa son muchos los aspectos que hay que cuidar, tales como la redacción perfecta de un documento contractual. No obstante, en ciertas [...]

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Ventajas de contratar a un Chief Digital Officer

2017-07-28T11:57:09+02:00julio 28th, 2017|Área laboral|

Con la llegada y desarrollo de la tecnología, especialmente de Internet, han surgido nuevas profesiones que se sustentan y utilizan la misma. Este sería el caso del llamado Chief Digital Officer (CDO), que viene a ser el director digital de una empresa, el que tiene en su poder la toma de decisiones referentes a la [...]

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Quiero tener un distribuidor en el extranjero

2017-07-26T13:53:43+02:00julio 26th, 2017|Área laboral|

Siempre has soñado con conseguir que tu empresa dé un importante salto cualitativo y cuantitativo. Sí, has imaginado que crece y que se consolida no solo en el mercado nacional sino también en el internacional, y precisamente por todo eso, ahora quieres hacer lo posible para conseguirlo. Has pensado que es el momento de salir [...]

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Algunas claves para que surja el éxito de una empresa

2017-07-18T13:51:20+02:00julio 18th, 2017|Área laboral|

Poner en marcha una empresa es una tarea muy ardua, pero más aún si cabe lo es conseguir que pueda alcanzar el éxito esperado. Pero eso es algo que no surge de la nada, es fruto del esfuerzo, del trabajo, de la constancia, de contar con el respaldo de buenos asesores y de otra serie [...]

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El Chief Digital Officer

2017-07-17T01:01:17+02:00julio 17th, 2017|Área laboral|

La tecnología ha dado pasos tan importantes en las últimas décadas que se ha convertido en pieza fundamental de las empresas. Pero no sólo eso. Además, ha propiciado que surjan nuevas figuras profesionales que han pasado a ser imprescindibles en las citadas compañías. Tanto es así que juegan un papel esencial a la hora de [...]

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Derechos de los empleados por tener hijos

2017-07-11T10:29:35+02:00julio 11th, 2017|Área laboral|

Cuando se está al frente de una empresa hay que prestarle especial atención a la contratación y situación de los trabajadores. Pero no solo a eso, también tenemos que ser conscientes de cuáles son los derechos que tienen, que debemos conocer para el desarrollo de su trabajo. Precisamente para que puedas gestionar ese aspecto de [...]

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Consejos para eliminar el pacto de no competencia

2017-07-07T12:44:28+02:00julio 6th, 2017|Área laboral|

En varios artículos anteriores del blog de Cepresa, te dimos a conocer qué es el pacto de no competencia, que se convierte en un recurso muy importante a la hora de que una empresa pueda proteger adecuadamente lo que está siendo la clave de su éxito. Sin embargo, en ocasiones puede ser interesante eliminar ese [...]

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¿Debo tener un distribuidor en el extranjero?

2017-07-04T11:52:44+02:00julio 4th, 2017|Área laboral|

Era una idea que tenías en tu mente desde hace tiempo y ahora has tomado una decisión definitiva: vas a comenzar a vender tus productos fuera de nuestro país. Sin embargo, al comenzar a organizar todo el plan para que resulte óptimo, te ha surgido una duda: “¿tengo que contar con un distribuidor en el [...]

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Consejos sobre contratos temporales e indemnizaciones

2017-06-21T00:57:26+02:00junio 21st, 2017|Área laboral|

Llevar al día la gestión de una empresa es complicado, pues son muchos los factores y aspectos que hay que tener en cuenta. No obstante, en este caso, queremos centrarnos en un área realmente importante: la laboral. Y es que hay que seleccionar correctamente a los candidatos más cualificados para que así el presente y [...]

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